小型广告公司的人员规模主要取决于公司的经营模式、业务规模和需求。
通常情况下,一个小型广告公司需要具备以下几个核心职能的人员:
1. 创意团队:这个团队由广告创意师、文案撰写师、平面设计师和艺术指导组成,负责广告创意和设计。根据公司规模和业务需求,可能需要一至数名创意团队成员。
2. 策划团队:策划团队负责广告活动的策划、市场调研和竞争对手分析。该团队通常由策划专员、市场分析师和竞争情报员组成,根据公司规模可雇佣一至数名策划团队成员。
3. 市场与销售团队:市场和销售团队负责客户开发、业务拓展和广告销售。这个团队通常由市场营销专员、销售代表和客户经理组成,根据公司规模和业务规模可雇佣数名至数十名团队成员。
4. 媒介投放团队:媒介投放团队负责选择合适的广告媒体,进行媒介购买和广告投放策略的制定。该团队通常由媒介规划师、广告投放员和数据分析师组成,根据公司规模和广告投放需求可雇佣数名至数十名团队成员。
5. 行政和财务团队:行政和财务团队负责公司内部的行政事务管理和财务管理。这个团队通常由行政人员、财务专员和人力资源专员组成,根据公司规模和需求可以雇佣数名至数十名团队成员。
当然,以上只是一个参考。实际情况可能会因公司的特殊业务模式、市场需求、经营理念和资金状况等因素而有所差异。小型广告公司可以根据自身业务需要进行合理的人员规模规划,提高运营效率和竞争力。
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