福州五险一金每个月扣多少

福州五险一金是指社会保险和公积金，它是指根据国家法律法规和政策规定，由雇员和雇主共同缴纳的一种社会保障和储蓄制度。下面是福州五险一金每个月的扣款情况：

1. 养老保险：养老保险的缴费比例为8%，其中雇员需缴纳4%的个人养老保险费，雇主缴纳4%的单位养老保险费。缴费基数为工资收入的60%至300%之间。

2. 医疗保险：医疗保险的缴费比例为2%，其中雇员需缴纳1%的个人医疗保险费，雇主缴纳1%的单位医疗保险费。缴费基数为工资收入的60%至300%之间。

3. 失业保险：失业保险的缴费比例为0.5%，其中雇员需缴纳0.2%的个人失业保险费，雇主缴纳0.3%的单位失业保险费。缴费基数为工资收入的60%至300%之间。

4. 工伤保险：工伤保险的缴费比例由工伤发生率和事业单位规模确定，雇员无需缴纳个人工伤保险费，雇主需缴纳单位工伤保险费。

5. 生育保险：生育保险的缴费比例为1%，其中雇员需缴纳0.8%的个人生育保险费，雇主缴纳0.2%的单位生育保险费。缴费基数为工资收入的60%至300%之间。

6. 公积金：公积金的缴费比例为12%，其中雇员需缴纳5%的个人公积金，雇主缴纳7%的单位公积金。缴费基数为工资收入的60%至上限8000元之间。

总的来说，福州五险一金的扣款是根据雇员的工资收入和社会保险政策规定来确定的。具体缴费比例和缴费基数可能会因个人情况有所差异，以上是一般情况下的扣款情况，具体扣款数额可能会有所调整。如果需要准确的信息，可以向所在单位的人力资源部门咨询。